• その会社に準拠する完全には、その地域の環境保護の法律や規制、と、自動的に携わる他の環境団体、環境保護の要件を満たす、同社は継続して長期的な練習を探して環境保護の方法を、もし可能であれば、この要件を超えることは、標準のです。
• さまざまな企業の従業員、請負業者、納入業者、顧客、他の企業や地域社会と緊密に協力して展開を促進して私たちの環境行動の実施を強化する会社全体の環境パフォーマンスです。
• 同社は、セットアップするには、システムの監視とした日と私たちの見解を絶えず向上させる可能性環境目標と目標は、私たちを確保する手順に沿って撮影されるディレクティブは、その会社の環境目標と目標です。
• その会社の長期的な発展へのコミットメントをさまざまなサービスや設備、異なる戦略を採用する、天然資源を保護する最良の方法やエネルギー、環境汚染を最小限に抑えるため、長期的な環境の改善をします。
• その会社では、健全で安全な職場環境との適切な監視を避けるために採択削減する環境では、その職務のパフォーマンスを、健康と安全上のリスクです。また、危機感を持つの危機に良い反応です。
• 通常のトレーニングを提供し、環境保護の意識を高めるためのスタッフです。私たちも参加し、外部環境では、さまざまな環境セミナーや環境開発プロジェクトです。
• 同社は、一連の評価システムの確立、環境保護のための仕事を評価する。私たちも参加し、外部のさまざまな環境団体などの"緑のビルダー経営管理協会" 、 "香港ビジネス協会の回復" 、 "香港の環境保護産業協会" 、 "香港生産性協議会"およびその他の関連団体は、これらの団体のフォーラムやセミナーを通じての最新の環境情報を受信する。

その会社は、今後、他の地方公共団体を共有するさまざまな環境の経験、関心の環境への関心を高める。我々は説明しても同社の環境理念、遺体を見つけるには人々の態度を向上させるため積極的に協力し、環境に、特に地域の環境問題に関連している。